Рубрики
О кандидатах

Любителям корректировать вакансии

Стоит только опубликовать вакансию в социальной сети или на профессиональном форуме,  как среди множества завсегдатаев обязательно найдется некто, кто с умным видом кинет: «А почему FullStack Developer должен сам админить СУБД, сервера, да еще и черновую работу делать? Не логичнее взять двоих — девелопера и админа?» На подобные заявления хочется ответить резко: не логичнее ли […]

Рубрики
О кандидатах

Когда завидуешь гению

Если кто-то считает, что в мире нет ничего совершенного, тот просто никогда не был на сайтах SuperJob и hh. Вот так сидишь себе, высматриваешь в архивах разработчиков в среде LabView, а находишь  фантастического гения, обладателя феноменальных навыков и знаний, обидно затерявшегося среди серой посредственности. Мало просто изучить Гомера, Вергилия и Платона в оригинале, их надо […]

Рубрики
О кандидатах

Номер не скажу

Да, есть и такие типы. Как правило, это менеджеры среднего звена или чуть зазвездившиеся программисты. Ему пишешь письмо с предложением рассмотреть вакансию, предлагаешь пообщаться по skype или телефону, а он в ответ: «да, интересно, рассмотреть готов, но номер не дам, потрудитесь сами его поискать». У человека случилось головокружение от успеха, и он уже представил себе, […]

Рубрики
О кандидатах О нас

Я не собираюсь менять работу

Услышали. Поняли. Прочувствовали. Абсолютно наплевать. Ты тот, кто нам нужен. Точка.

Рубрики
О кандидатах

Подбирай слова. Шпаргалка

Нет-нет, мы не настолько банальны, чтобы учить как надо «правильно составлять резюме». Мы скорее о «бла-бла-бла и hue-moe». О словах, т.е. Уронил, растерял, понизил. Поднял, приобрел, повысил. Чувствуешь разницу? Некоторые слова блокируют волю и желания человека, а другие, напротив, бодрят и заставляют действовать.  Все что мы говорим или пишем другим людям – имеет на них […]

Рубрики
О кандидатах

Не психуй, а читай вакансию

Чтобы злобно не вопрошать: «Почему  не ответили на моё резюме? Вы его видели?», настоятельно рекомендуем для начала  внимательно изучить вакансию. Внимательно прочти все, а не только название и зарплату.  Посмотри, чем занимается компания, какие стоят задачи. Ты точно в курсе, о чем речь? Обрати внимание, нет ли каких-то особых требований по знанию языка или специализированных […]

Рубрики
О кандидатах

Как надо себя вести при встрече с хедхантером. Установка на добро

— Вау… здравствуйте! Благодарю тебя, Господи, за эту возможность. Так и только так ты должен реагировать на наше появление. Не выражай свою радость слишком долго и активно, у нас  нет времени на розовые сопли. Дальше слушай  не перебивая, не упуская из внимания ни единого слова, можешь даже разинуть рот, если это поможет. Не вздумай задавать […]

Рубрики
О кандидатах

О, Боги! К нам пришел наш идеальный кандидат

Мы понимаем, что не все в этом мире должны быть успешными и стрессоустойчивыми, умными и богатыми. Более того, мы считаем, что общество, состоящее исключительно из таких людей, обречено на провал. Но кто нам запретит мечтать, чтобы именно наш кандидат обладал следующими титулами: 1. Смелость в действиях. 2. Открытость в общении. 3. Свобода в движениях. 4. […]

Рубрики
О кандидатах

Сначала ты должен прислать нам свое резюме

Даже если мы точно знаем, за кем охотимся, нам в любом случае нужно забрать вместе с головой и резюме. Прежде чем начать переговоры об условиях перехода в компанию, мы говорим эту сакральную фразу. Передать раздобытое резюме Заказчику – это как принести из боя трофей.  Даже если Заказчик в курсе, где и сколько работал человек, какие […]